少子化理工系所招生斷崖 科技業要開放外 - 工程師

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-10-27T10:47

Table of Contents

※ 引述《footart (reminiscence)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 風傳媒
: 2.記者署名:
: 林上祚
: 3.完整新聞標題:
: 為了解決理工人才的供給缺口,高仙桂表示,國發會目前已協調教育部,擴增STEM相關系
: 所招生員額10%到15%;同時放寬「師生比」,鼓勵非資通訊科系開設「數位科技微學程」
: 。另外,國發會也建議放寬外國大學STEM科系在校生來台實習的規定。
: 高仙桂表示,外國大學在校生來台實習,目前只有法務部訂定《外籍人士於中華民國律師
: 事務所實習要點》,因應國內產業的理工人才需求,國發會未來也將協調經濟部、教育部
: 、金管會,訂定STEM科系外籍學生訂定「外國大學在校生來台實習要點」。
: 不過,放寬外籍生來台實習的政策,15日對外公布後,隨即引發外界不同意見,國發會最
: 近又改口「再研議」。
: 國發會:STEM人才不會有「假實習,真打工」的現象
: 國發會官員表示,企業界STEM領域人才實在是太缺了,由於台灣在後端的硬體製造部分有
: 相對優勢,有利於吸引外國大學在校生來台實習;加上《外國專業人才延攬及僱用法》針
: 對外籍白領的聘僱仍有「2年工作經驗」的限制,因此才會思考透過實習方式,引進外籍
: 人才。
: 而這次攬才專法放寬的,是取消全球前500大學畢業生的「2年工作經驗」,「前500大學
: 畢業生,本來就是全球在搶,不會有來台從事低階工作的疑慮。」
: 國發會官員強調,STEM領域人才是各界爭取的對象,企業界邀請他們來台見習,不可能把
: 他們當藍領勞工使用,不會有立委擔憂的「假實習,真打工」的狀況;況且,他們在學期
: 間來台見習2年,畢業後即符合非全球500大學「2年工作經驗」的要求,可以直接留在台
: 灣。
: 國發會主管強調,針對外國大學STEM領域在校生來台見習,政府將會制定「總量管制」,
: 預計每年開放名額上限為2000名,這項政策目前尚無明確實施期程,國發會還會聆聽各界
: 意見,希望趁這一波台商大舉回台之際,讓相關法規能夠趕快配合上企業需求的腳步。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.storm.mg/article/3140364?mode=whole
: 沒辦法 台灣分數考高了
: 都是首選醫牙
: 很少有人會棄醫牙跑去讀理工科系的
台灣科技業的問題不就在於學校多,但大公司特別挑
例如一個20初頭,大學挑錯系,然後想轉理工科再學習,但就很難找到好理工工作了
而且很多35歲被裁員的科技業從業人員被裁員後,也很難找到相對應的工作
該新聞強調500大學全世界都在搶
講白了根本不是台灣科技人才不夠,而是台灣科技業盲目的學歷信仰
不給中後段理工科學生機會,造成的科技業M型化發展
現在台灣政府的作法,不過是增加台灣科技業窄門的進入難度而已
然後再說台灣科技人才不夠,卻讓外國人免經驗實習
偏偏有許多想進入科技業的人,不得其門而入,只從事服務業、銷售業


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All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2020-10-31T04:11
所以你學歷不好?
Annie avatar
By Annie
at 2020-11-01T17:10
我身邊的連四中電機碩都能進臺積了…自己不洗是怪誰
David avatar
By David
at 2020-11-02T05:03
好歹也混個偏所==
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By Selena
at 2020-11-06T13:43
產線一堆公司不會挑學歷 你嫌爛? 是你在挑公司
Elma avatar
By Elma
at 2020-11-09T23:24
一堆中原 雲科 洗清交的齁 現在是多難考? 哈哈
Steve avatar
By Steve
at 2020-11-10T10:33
國外申請簽證都要附學歷跟成績單了,到底多雲才會寫出
這篇
Annie avatar
By Annie
at 2020-11-11T23:45
壓搾年輕人的慣老闆找不到人囉 哈哈
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-11-16T06:45
我在清大沒看過幾個中原 雲科阿
Carol avatar
By Carol
at 2020-11-20T00:00
後面學校基礎知識差太多 誰敢用
Tom avatar
By Tom
at 2020-11-23T12:49
我覺得是機率的問題吧、教育訓練時間和薪水都式營運成本
呀、假設台清交撈100個來訓練可能有10個爛的不能用、後
段學校撈100個有90個不能用、那公司當然面試都先找四大
來呀、幹嘛浪費資源和教育訓練的時間呢。
Linda avatar
By Linda
at 2020-11-27T05:17
產線應該開放給高職產學合作 反正工作內容那麼無腦 書
讀得少學非所長的感覺不會那麼重 而且學生有錢好控制
有助於降低離職率 還能幫公司節省人力成本
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-12-01T06:16
能擔當大任的還不寧可跑台G大聯盟當技術員、助攻
一般工程師都有當主管潛質的
Heather avatar
By Heather
at 2020-12-01T11:51
干工廠30-35K左右的 真的可以好好想一下人參規劃
Iris avatar
By Iris
at 2020-12-04T15:24
有在科技業工作的就知道,學歷真的有差...
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-12-05T21:51
看就知道你沒當過主管也沒面試過人
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-12-10T13:01
HR is not your friend.
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By Delia
at 2020-12-11T22:12
主管完全不認識你當然選成績學歷好的,不然要怎麼挑?問你
業界東西你也不會
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-12-12T23:50
連四中碩都考不上的話真的很難相信能力會有多好…
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By Connor
at 2020-12-17T17:28
上面就是用學歷濾人的原因之一
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-12-20T09:53
面試者太多 學歷當然直接當成參數之一濾掉
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-12-22T18:07
問題是 這篇主題應該是沒人丟履歷 找不到人的公司
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-12-23T16:58
那種履歷收到手軟的 是要討論啥
Emily avatar
By Emily
at 2020-12-25T03:10
洗中碩都沒能力 那真的沒人才囉
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-12-28T01:34
公司缺DBA找四大有證照、多益9xx
找學店連證照都沒去考 英文超爛
部門一堆IIT畢業生 學店怎麼溝通
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-12-29T09:34
你可以思考一下這些公司為什麼只找好學校的學生。後面學
校的學生不是找不到工作,薪水不能要求太高就是了。
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-12-29T23:25
這個就業系統今天都這樣都是有原因的,不要忽略歷史的演
進。公司不是笨蛋,他們都知道找好學校的人來從事某些內
容的工作,成功的機率就是比較高,而他們當然也必須付出
足夠的薪水來吸收或保留這些人。
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By Ethan
at 2021-01-02T10:23
如果你不用學歷就能快速辨識誰是人才、誰不是,就趕快
去開媒合公司吧,全球都需要
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-01-06T20:53
看來真實世界是履歷收到手軟,哪來的缺口
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-01-07T00:18
說穿了是能力落差太大 職缺再多 畢業生程度太差無法培養
那職缺再多 照樣有人是找不到工作 能力好的是offer滿手
Donna avatar
By Donna
at 2021-01-07T19:35
本來就是兩極化的世界 學歷不好 就是實作實驗要夠多來證明
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By Puput
at 2021-01-10T03:01
沒學歷沒實作經驗沒基礎知識 抱怨沒工作抱怨外勞搶工作 呵
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-01-15T01:43
就只要四大,其它都不要,然後說找不到人
Mason avatar
By Mason
at 2021-01-16T02:46
四大四中碩士都往台積跑 其他科技業當然招不到人呵呵
不就其他科技業錢給太少
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-01-18T22:43
十幾年前台GG沒那麼挑 中原逢甲淡江也都沒問題
John avatar
By John
at 2021-01-21T02:40
面試是需要成本的,大哥…
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-01-25T11:08
我缺5個,可能面試10個20個四大的就可以。
後面大學你說我要面試多少人?
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-01-26T06:53
不是說後面大學沒珍珠,而是我找到珍珠前要花多少時間
Liam avatar
By Liam
at 2021-01-27T07:21
四大就只是個濾網而已,不是崇拜學歷什麼的。如果有其
它公正的濾網可用,大家都想花最少的時間找足需要的人
Harry avatar
By Harry
at 2021-01-30T01:23
而且面試人很花精神你知道嗎,大哥,面試到一個錯的人
進入團隊就是一場災難
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-02-01T11:53
所以你是面試官,從看履歷開始到花時間面試,一個面試
者花2小時不過份吧
Emma avatar
By Emma
at 2021-02-05T04:09
你覺得你一個月可以面試多少人?
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-02-07T13:15
目前就沒比學歷更有效的濾網,有的話提出來,很多人會
感謝你
Quanna avatar
By Quanna
at 2021-02-08T23:59
國外也是一樣好嗎 還在學歷不重要 笑死
Ida avatar
By Ida
at 2021-02-11T13:52
朋友在後段教數學,只能教國中程度,還教不會
Edith avatar
By Edith
at 2021-02-15T10:16
理工科系
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-02-16T09:06
因為你們投給智障政府搞爛教育,讓階級無法流動、珍珠
進不去好學校
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-02-21T03:10
學歷差就該待差的位子 合理
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-02-23T06:28
推cobrasgo

少子化理工系所招生斷崖 科技業要開放外

Audriana avatar
By Audriana
at 2020-10-27T10:32
身在這個版,好像天生就是矮醫生一節 不管怎麼樣 天大,地大,醫生最大 但是我也是看到很多棄醫科不唸的 還認識一個某三類學生以前發哥實習生,現在當勞工律師的美女律師 看到一堆自卑文後 想問除了台灣的工程師以外 美國貝爾實驗室的Randamp;D地位會不會andgt;andgt;andgt;andg ...

少子化理工系所招生斷崖 科技業要開放外

Mary avatar
By Mary
at 2020-10-27T09:35
1.媒體來源: 風傳媒 2.記者署名: 林上祚 3.完整新聞標題: 少子化理工系所招生斷崖 科技業要開放外籍生實習 政院擬以行政命令「開小門」 4.完整新聞內文: 中美貿易戰帶動台商回流,但台灣就業市場卻面臨「搶人」大戰。據了解,在美商高通等 國際大廠來台設立研發中心,引發國內半導體業者人才流失 ...

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